——天水矿产勘查院团委组织开展素质拓展训练活动
2017年3月25日,院团委组织青年职工赴清水职工培训中心拓展训练基地开展主题为开拓创新思维、展现团队合力的拓展训练活动,目的是挑战自我,沟通合作,熔炼团队。活动还邀请了院领导班子成员及2016年度先进集体、先进班组、先进个人参加。
早上9时,参训人员身着英姿飒爽的迷彩服,在训练基地举行了热烈的开营仪式。
随后,参训人员被分为4个队,每队经过认真筹划,设计了独特而又响亮的队名、口号、队歌及队旗,选出了队长、副队长、宣传员、卫生员、安全员等。(卫生员其实就是队伍中的后勤保障,负责帮所有队员处理杂务,比如保管水杯、为队员按摩等,在选卫生员时,教练要求是每个队伍里行政级别最高的人,于是几位院领导变成了大家的“大保姆”,全程为队员们提着水杯,忙前忙后,非常有爱。)
上午,各队参加了达芬奇密码牌类比赛,比赛中,教练打乱扑克牌顺序扣下摆出一个图形,每次只能一个队员去翻一张牌,依次翻出A-K,最先翻出K的队伍获胜。第一轮大家完成的速度都不是太快,到第二轮时,游戏难度增加了,图形发生了旋转变化,比赛结果也发生了戏剧性的逆转,原来第一轮领先的队伍却没有完成,反而是其他在第一轮落后的队伍吸取了落后的经验,成功逆袭。另人欣慰的是,尽管有的队伍暂时落后,但大家都没有气馁,在第三轮比拼中,经过前两轮的经验总结,所有的队伍都找到了方法,成功地完成了比赛。
下午,大家分成两个组,第一组参加了高空断桥项目活动。高空断桥是一个以个人挑战为主的高空心理冲击项目,目的是战胜自我,培养团队意识。两块宽30公分、距地面高8米的木板,顶端间隔1.2米,每位队员须爬上8米的高空架,自一块木板跃起跨到另一木板上并返回。整个过程并不是一个人独立完成,需要队员相互帮助,“断桥一小步,人生一大步”浓缩了这个项目的精华。在进行这个项目的过程中,在地面负责安全的队员“大保”、“二保”、“三保”全神贯注地控制着安全绳保护在高空的队友,一部分队员细心地帮助要上高空架的队友穿戴安全衣帽,并接应完成挑战下来的队友。活动中,大家发挥了地质队员敢于挑战精神,战胜了自我,顺利地完成了挑战。
第二组参加木屐行走活动,这个项目需要坚定果断的命令和执行力。要求十名队员两脚分别踏在两根长条形绑有绳子的木板上,拉着木板的绳子一起往前走,分别经历前进、转弯、返回三个阶段,用时最少的队伍获胜。经过密切协作、默契配合,所有队伍都在短时间内顺利完成。
完成木屐行走项目后,教练组织参训人员以队为单位席地而坐,进行充分地交流和总结,每位队员都发表了自己的感想,经过几个项目的磨合,每个小组都不约而同地谈到了沟通、团结协作、信任的重要性,并对自己的队伍充满信心。
最后,4支分队汇成一个团队,共同完成了飞夺泸定桥项目的挑战,这个项目先由教练和助教选出28名“桥墩”,他们将用手和胳膊为团队的其他队员搭建一座“浮桥”,其他的队员必须脚踩在“浮桥”上,到达桥的另一端,直到最后一个“桥墩”跨过河,才算全体通过。
桥的两端地上放置了两根竹棍作为“河岸”,队员们在过桥的时候,不能碰到河界,不能说话,不能掉下地,桥不能断开,否则所有成员都得重新开始。为了桥更结实,桥墩们紧紧地将身体靠紧,队员们小心翼翼地踩着“桥板”过河,也许是因为过于紧张,有人掉进“河”中、有人碰到了地上的“河界”,这时哨声响起,教练要求所有人返回重新开始,大家默默地返回,没有一个人抱怨,场上只有两种表情:桥墩们忍着疼痛,咬紧牙关,紧拉手臂、紧挨身体;过河的队员要踩在队友的手臂和手背上,因为心疼,表情也越来越凝重···
一次又一次地失败,大家越来越有经验,越来越小心,终于,所有队员都顺利地过了桥,当教练宣布成功的时候,已经有人流出了眼泪。在最后的交流环节,感动弥漫着整个训练基地,每一个人都有说不完的“谢谢”和说不完的“对不起”,流着泪拥抱在一起。
在这个项目中,全队65个人团结一心,互相帮助,目标一致,勇于奉献自己。换个角度考虑,一项工作任务的完成,是众人的臂膀和齐心协力的结果。奉献精神、担当精神、团队精神,不仅是工作中必须发扬和应用的精神,也是单位发展壮大的根本。大家达成共识——在今后的工作中,要成为团队坚强的桥墩,要乐于奉献、敢于坚持、勇于担当。
本次训练,充分展现了我院青年职工积极向上、勇于挑战、团结协作、阳光活力的风采。活动既增进了青年职工之间的友谊和感情,增强了团队的凝聚力,也更加坚定了大家团结、奉献、创新的决心。大家纷纷表示,今后必将以更加饱满的精神状态投入到实际工作中去,为促进全院地勘经济健康发展奉献无悔青春!