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我院召开深化内部企业化改革座谈会
日期:2017-10-27
作者:admin
2016年4月7日上午，我院院长、党委书记李伟主持召开了深化内部企业化改革座谈会。副院长、总工程师赵生贵，副院长李峰，院长助理伊宏森，五个生产经营单位和人事、财务、设备材料、办公室负责人参加会议。
会上，李伟传达了局对我院下达的全年经济指标，并结合我院实际，明确指出了我院的发展方向和思路是实行以三标体系为基础的落地式内部企业化管理模式，目的是发展我院经济，提高职工群众的生活水平，让职工有获得感。李伟要求，全院要尽快制定和出台一套切实可行的薪酬管理办法，新的薪酬体系分为基础性和奖励性两部分，即国家规范的工资制度、企业的岗位工资和企业化改革中的绩效考核工资以及补充奖励。李伟强调内部企业化的关键是创新机制，要严格按照公司化模式进行管理。
伊宏森介绍了绩效考核管理办法的初步框架，人事科长原爱萍介绍了基础性工资的基本框架。各参会人员踊跃发言，各抒己见，相互交流，表示在今后的工作中将结合自己的部门实际，积极工作，创新思路，在解决我院存在的突出问题、促进我院企业化改革发展上下功夫，为我院改革发展贡献力量。
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