8月11-12日，由省有色地勘局党委委员、副局长丁守和带队，由局人事处副处长仇媛、矿业开发处副处长郭邵卿、纪检监察室干部杨君组成的检查调研组对我院矿业开发、干部人事管理和纪检监察工作进行专项督查调研。
在汇报工作中，我院院长、党委书记刘举东说，这次督查调研充分体现了局党委对我院生产运行、经济发展及各项工作的高度重视和关心支持，我们相信，通过这次督促调研，督查组会帮助我院进一步分析梳理目前发展中出现的主要问题和面临的突出矛盾，对于我院研判形势，研究对策，改进工作思路，科学部署下一步工作，推动各项工作持续发展具有重要意义。院纪委书记、工会主席王华民对我院矿业开发、干部人事和纪检监察工作进行逐一自查汇报，分析了目前存在的不足，汇报了今后整改措施，并向局检查组提出了解决突出问题的意见和建议。
汇报会结束之后，在60人参加的民主评议大会上，丁守和强调了这次检查调研的依据、目的、内容、步骤和要求。他指出，本次干部管理工作专项检查调研是局党委根据中央组织部《关于加强干部选拔任用工作监督意见》精神，为认真贯彻落实新修订的《干部任用工作条例》，进一步提高全局干部管理工作科学化规范化水平所采取的重要举措之一。
检查组带着问题、带着想法、带着思路深入相关部门检查，现场分析研谋。在检查干部管理工作中，检查组听得认真、问得全面、记得详尽，查阅干部花名册、细看干部推荐考察任职材料、了解干部任免会议记录，并分别同领导班子成员、组织人事纪检部门负责同志及干部职工代表进行了个别谈话。
12日凌晨，检查组在刘举东、王华民的陪同下冒雨远赴我院合作企业陇南紫金矿业有限公司调研。调研前，参加了该公司来宾安全教育，通过视频对该公司有了更进一步的了解。座谈中，双方就矿业开发、加强合作和生产经营等工作进行了广泛交流，陇南紫金矿业有限公司总经理贺登平表示“天水矿勘院有困难，陇南紫金一定帮助”。随后，大家深入该公司的浮选厂、尾矿库、员工公寓、科技楼和职工之家进行了现场考察调研。
    在检查反馈会上，检查组与我院领导进行了进一步沟通，面对面地探讨解决突出矛盾和问题的办法。丁守和从总体印像、存在不足、建议和要求三个方面做了督查点评。他指出，天水矿勘院新领导班子是一个团结、务实、民主的班子，发展思路清晰，工作积极进取，干劲十足，具有较强的领导力、凝聚力和战斗力，是一个朝气勃勃的班子，自查报告客观实际，分析问题透彻，对局党委的意见建议非常中肯；天水矿勘院在选用科级干部工作上基础扎实，制度完善，程序到位，职工群众对选用的干部是认可的；天水矿勘院的领导能够正确面对困难，咬紧牙关，顶着压力，及时捕捉信息，积极开拓市场，努力发展地勘经济，着力改善民生。他强调，一是要进一步增强大局和责任意识，积极应对发展中出现的问题和矛盾，采取切实措施，全力推进地勘经济发展。二是要重视院管干部特别是年青的技术专业干部和经营管理干部的培养。三要积极主动妥善解决矿业开发中遗留的问题，及早谋划、长远打算、重点培育新的经济增长点。
 

与院领导座谈
 
 

院长刘举东讲话
 
 

 
省有色地勘局副局长丁守和做重要讲话
 

召开干部大会
 
 

 
 
 

 
深入我院合作公司—陇南紫金矿业有限公司调研
 

 
 
 

参加公司来宾安全教育